风清则气正，气正则业兴。金川区人民检察院始终把作风建设作为加强业务建设、队伍建设、制度建设的总抓手，把增强党性、严守纪律、砥砺作风贯通起来，时刻保持“作风建设永远在路上”的清醒，以优良作风凝心聚力、干事创业，有力推动检察事业高质量发展。

01完善制度与压实责任协同发力，进一步织密“不能”的约束。

进一步健全完善各项管理制度，立足时效性、简洁性、可操作性，修订过时制度，完善缺位制度，废止失效制度，形成靠实管用的制度体系。同时，对制度执行情况开展不定期督查，逐步完善按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的长效机制。深入落实全面从严治党政治责任，聚焦“关键少数”，压实压紧主体责任，督促充分发挥“头雁效应”，持续加强领导班子监督，坚持不懈正风肃纪反腐，持续加强作风建设，以严实作风推进全面从严治党走深走实。

02警示教育与纪律教育双管齐下，进一步强化“不想”的感召。

狠抓学习教育，将《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规纳入党组、党组理论学习中心组和支部学习，通过集中领学、交流研讨、个人自学等方式，引导干警强化自律意识，严格遵守党员干部廉洁从政准则。上好廉政专题党课，党员干部发挥模范带头作用，率先垂范“讲规矩守纪律”。召开全院警示教育大会，通报违纪违法典型案例，观看警示教育片，通过鲜活的案例警示干警职工进一步增强规矩和纪律意识，审慎用权，切实构筑起拒腐防变的“铜墙铁壁”，真正做到心中有戒，绝不逾越“红线”。

03日常管理与素养提升相互配合，进一步增强“不敢”的震慑。

紧盯关键节点，认真执行重要节假日相关纪律要求，结合节日特点编发廉政信息、警语等，做好提醒警示工作。强化班子成员和部门负责人的监督管理意识，加大对分管部门干警的日常监管，对干警出现的苗头性、倾向性问题，运用约谈提醒、诫勉谈话等方式，做到把握关键、找准重点、精准谈话。聚焦培养高素质专业化的青年干警队伍，把提升纪法素养和履职能力作为推动检察工作高质量发展的基础性工程，打出传帮带、实战练兵、多岗轮训、检察官大讲堂、业务技能培训等一系列“组合拳”，着力锻造政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的青年干警队伍。

加强作风建设只有进行时，没有完成时。金川区人民检察院将以永远在路上的坚韧和执着，锲而不舍推进作风建设，以理论武装凝心铸魂、以优良党风激浊扬清、以严明党纪整饬作风，教育引导全体干警职工以更加昂扬的斗志、扎实的作风，推动检察事业高质量发展上新台阶。