3月9日，金川区人民检察院召开2021年度履职尽责亮标评议和工作安排部署会议，主要围绕履职尽责，聚焦主责主业和服务中心大局，开展亮标评议、提出目标打算。院党组成员、检委会专职委员、各部门主任及全体干警职工参加会议。

会上，各部门主任按照全市、全区“亮目标、亮进展、亮结果”工作要求和全市检察工作会议提出的“扩优势、补弱项、消空白”工作思路，逐一作“亮目标”发言，主要从工作目标、任务路径、保障措施三个方面提出2021年工作目标，并向大家作出承诺。

发言结束后，检察长、分管检察长与各部门主任签订了《履职尽责亮标承诺书》。

 党组书记、检察长杨连贵结合各部门“亮目标”情况，就抓好目标落实、督促任务进展、实现工作目标提出了具体要求：“亮目标”仅是“三亮”工作中的第一步，“亮目标”是承诺，“亮进展”是践诺，“亮结果”就要靠评诺，要有“跳起来摘桃子”的精神和敢于向目标斗争的精神，注重实效、狠抓落实。

一是强化一体推进，增强责任抓落实。要坚持系统观念，确保上下一心、全院一体，分管检察长是抓落实的“关键一环”，要紧紧围绕目标要求，盯准抓牢重点、亮点工作，靠实分管责任，进一步加强督促指导、狠抓跟踪问效；部门主任要以“钉钉子”精神,理清工作思路、细化工作措施、加强进度管理、明确完成时限，把各项工作压实、盯牢、跟紧。二是深耕主责主业，紧盯数据抓落实。坚持以数据论英雄，紧盯案件质量主要评价指标、新六项重点工作各项数据，亮目标、晒清单，实行“清单式”销号管理，定期问效问责，充分发挥绩效考核和业绩考评“指挥棒”的作用，将年度目标和亮点工作落实情况与绩效考核挂钩，做到有奖有惩，强力推进各项工作落实落细。三是坚持提质增效，优化方法抓落实。“五步工作法”是抓实工作责任，加强过程管理，推动工作落实见效的有力举措，要充分运用“五步工作法”，围绕案件质量主要评价指标、新六项重点工作、新时代基层检察院建设，既突出重点任务又兼顾全面推进，努力在年底顺利结项亮点工作、兑现目标承诺，实现金川检察高质量发展。